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2022年4月19日
風正揚帆潮正涌,奮馬揚鞭更當時!即將畢業的2022屆優秀學子們,中國江西國際經濟技術合作有限公司校園招聘正式啟動啦!
下面是對公司和校園招聘政策的介紹,希望可以讓大家了解和走近我們!
一、公司簡介
中國江西國際經濟技術合作有限公司,總部在江西省南昌市,是1983年經國務院批準成立,隸屬于江西省人民政府的大型國有企業。公司連續17年入選ENR全球最大250家國際承包商,連續3年躋身全球百強行列,2021年列全球72第位,列中國企業第16位。
公司成長于江西,揚名于國際,在亞、非、拉美30多個國家和地區設立了數十家辦事機構和子公司,在建的境內外工程項目達150多個,合同總額100億美元。經過了38年的砥礪奮進,公司已經發展成為深耕境內外工程承包、對外投資、境內外房地產開發、建筑設計等多元業務領域,集“投資—建設—運營”全產業鏈周期為一體的大型綜合外向型企業。
二、人才發展與培養
應屆畢業生入職后,公司將通過崗前培訓、跟班學習、輪崗鍛煉、掛職鍛煉、職業生涯指導等具體措施,為每一位新員工量身打造職業發展規劃,讓新員工可以快速找準自己的職業定位和發展方向。更有管理培訓生“追光計劃”、 優秀年輕人才“星辰計劃”以及優秀管理人才“燦星計劃”等一系列人才培養和發展計劃,為優秀年輕人才的成長和發展搭好臺、鋪好路。
青春活力,夢想非凡!江西國際公司有著你想要的廣闊舞臺,正揚起高質量跨越式發展的風帆,邀你一起乘風遠航!
三、薪酬福利政策
(一)薪酬水平
1.入職轉正第一年,境外施工管理崗位綜合年薪28-36萬元(不含項目效益獎金);境外翻譯崗位、駐外會計崗位綜合年薪26-30萬元(不含市場開拓獎金、項目效益獎)。
2.入職轉正第一年,國內崗位本科生綜合年薪12-15萬元;國內崗位碩士研究生綜合年薪14-18萬元。
(二)薪酬結構
基本工資、崗位工資、績效工資、施工津貼、駐外津補貼、年功津貼、配偶津貼、匯率補貼、職業資格證書津貼等。
(三)福利待遇
“六險兩金”、帶薪年休假及探親假、工作日餐補、員工宿舍、職工福利體檢、通訊費報銷、出差補貼、生日蛋糕、傳統節日福利等。
(四)文體活動
公司配備有健身房,每年組織踏春、秋游、年會等集體活動,并舉辦經常性的足球、籃球、羽毛球、電子競技等體育競技活動。
四、畢業生招聘條件及崗位
(一)招聘基本條件
1.2020-2022年畢業的優秀本科及以上學歷的應屆畢業生,及優秀留學回國人員。
2.專業對口,學習成績優異,綜合素質良好。
3.身體及心理素質良好,吃苦耐勞。
4.服從公司在境內外各相關業務領域定期或臨時性的崗位輪換。
5.在校期間無違規違紀情況,無專業課成績不合格記錄。
(二)招聘崗位
1.施工管理崗(25人)
要求:本科及以上學歷,土木工程(房建、道橋)、工程管理、工程造價、給排水、水利水電工程、建筑電氣等專業,大學英語四級425分以上。
2.翻譯崗(3人)
要求:本科及以上學歷,英語、法語專業,外語專四成績良好及以上
3.駐外會計崗(2人)
要求:會計、財務管理及相關專業,大學英語六級425分以上
五、招聘流程
(一)投遞簡歷
符合招聘基本條件的應屆大學畢業生,須在公司網站招聘頁面下載并填寫《中江國際公司校園招聘報名表》,并提供以下佐證材料:
1.教育部學籍(學歷)在線驗證報告(PDF格式)。
2.碩士研究生須提供本科畢業證、學位證掃描件及學歷驗證報告(PDF格式);取得境外學歷(位)的,還須提供教育部學歷認證材料。
3.加蓋學校教務處公章的成績單,及專業成績排名證明。
4.外語等級證書掃描件。
5.在校期間各類獲獎證書掃描件(如有)。
以上材料發送至公司招聘專用郵箱hrd@,郵件名稱格式:姓名+學校+學院+專業及方向。
(二)初試
公司將對應聘者投遞的簡歷進行篩選,并邀請符合條件者進行面試(現場或網絡視頻面試)。
(三)復試
復試一般包括職業測評、筆試和結構化面試(現場或網絡視頻面試),外地高校學生來南昌參加復試產生的城市間交通費和住宿費,按公司員工差旅費標準憑票予以報銷。
(四)體檢
通過復試的應屆大學畢業生,根據公司安排參加統一的體檢,體檢合格標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,有關體檢費用由公司承擔。
六、管理培訓生招聘
公司2022年度應屆大學生招聘工作中,將實施“國際承包工程項目管理培訓生計劃”,以選拔一批以國際承包工程項目經理為方向的優秀應屆生,進行專項培養。管理培訓生的選拔流程一般包括資格審查、背景調查、筆試和復試,具體選拔條件、時間安排和培養形式另行通知。
七、招聘聯系方式
通訊地址:江西省南昌市紅谷灘區豐和中大道1198號中江國際大廈1802 人力資源部
公司官網:ww***.cn[點擊查看] 郵箱:hrd@
辦公電話:0791-86372079 聯系人:王女士/王先生
在線咨詢QQ號:251320934
校招QQ交流群:1016070173
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