[深圳]萬物云空間科技服務股份有限公司

職能類別:大學/大專應屆畢業生

【崗位職責】

1. 負責人事日�；�礎運營工作，包括人員招聘、員工薪酬福利、入職、離職等流程辦理；

2. 計劃、管理招聘工作，整合招聘資源，統一招聘標準、提升招聘專業水平、加大人才吸引力度等；

3. 協助各業務單元開展人力資源相關工作，提供專業性的支持和建議；

4. 負責宣傳、維護內部溝通渠道，協助部門管理者，具體處理內部員工投訴；

5. 負責公司員工關系、企業文化具體工作的開展與落實，保障員工穩定性。

【專業】

我們非常歡迎心理學、社會學、人力資源管理、應用統計學、計算機、數據分析等相關專業的同學加入，同時也歡迎更多相關專業背景，符合崗位要求的同學加入。

【個人技能】

1. 用數據和事實說話，時刻保持理性思辨,你的洞見將有機會運用于萬物云的組織發展、招聘分析、薪酬福利等領域； 

2. 有同理心，具備良好的溝通、協調和解決問題的能力，以及文字表達能力；

3. 上得了三尺講臺，下得了業務現場，寫得了活動方案，做得了員工關懷。

公司名稱:萬物云空間科技服務股份有限公司
公司類型:民營公司
公司介紹:一、 關于萬科介紹
萬科企業股份有限公司成立于1984年，圍繞人民的美好生活需求，在鞏固住宅開發和物業服務核心業務優勢基礎上，將業務延伸至租賃住宅、商業開發與運營、物流倉儲、酒店與度假、教育、海外、食品等領域。
基于“城鄉建設與生活服務商”戰略定位，我們致力于成為美好生活場景師、實體經濟生力軍、創新探索試驗田、和諧生態建設者。
2021年位列《財富》世界500強第160位。

二、 關于萬物云介紹
萬物云空間科技服務股份有限公司（簡稱萬物云）是萬科企業股份有限公司下屬控股子公司，公司前身為萬科物業發展股份有限公司，成立于 1990 年。

我們的事業可以這樣理解
我們服務于城市居民基于“住”的消費；
我們承接政府和企業基于營造宜人環境的服務管理外包；
建設基于空間服務效率改善的云平臺。

我們在破題做的“萬物云共同發展計劃”
崗位被AI替代，一線服務者如何成長？
服務空間里，非正常死亡事件如何被有效控制？
“綠水青山”中，如何做好建筑物能耗管理與垃圾分類？
歲月流逝間，如何破解小區更新的難題？如何與周邊社區共生？

截至 2021 年 6 月 30 日，萬物云已布局全國 105 個大中城市，其中住宅服務項目 3490 個， 商企服務項目超 1900 個，城市服務進駐城市 21 個，簽約合同增長至 31 份。