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[深圳]萬物云空間科技服務股份有限公司

職能類別:大學/大專應屆畢業生

【崗位職責】

1. 負責人事日;A運營工作,包括人員招聘、員工薪酬福利、入職、離職等流程辦理;

2. 計劃、管理招聘工作,整合招聘資源,統一招聘標準、提升招聘專業水平、加大人才吸引力度等;

3. 協助各業務單元開展人力資源相關工作,提供專業性的支持和建議;

4. 負責宣傳、維護內部溝通渠道,協助部門管理者,具體處理內部員工投訴;

5. 負責公司員工關系、企業文化具體工作的開展與落實,保障員工穩定性。


【專業】

我們非常歡迎心理學、社會學、人力資源管理、應用統計學、計算機、數據分析等相關專業的同學加入,同時也歡迎更多相關專業背景,符合崗位要求的同學加入。


【個人技能】

1. 用數據和事實說話,時刻保持理性思辨,你的洞見將有機會運用于萬物云的組織發展、招聘分析、薪酬福利等領域; 

2. 有同理心,具備良好的溝通、協調和解決問題的能力,以及文字表達能力;

3. 上得了三尺講臺,下得了業務現場,寫得了活動方案,做得了員工關懷。


公司名稱:萬物云空間科技服務股份有限公司
公司類型:民營公司
公司介紹:一、 關于萬科介紹
萬科企業股份有限公司成立于1984年,圍繞人民的美好生活需求,在鞏固住宅開發和物業服務核心業務優勢基礎上,將業務延伸至租賃住宅、商業開發與運營、物流倉儲、酒店與度假、教育、海外、食品等領域。
基于“城鄉建設與生活服務商”戰略定位,我們致力于成為美好生活場景師、實體經濟生力軍、創新探索試驗田、和諧生態建設者。
2021年位列《財富》世界500強第160位。

二、 關于萬物云介紹
萬物云空間科技服務股份有限公司(簡稱萬物云)是萬科企業股份有限公司下屬控股子公司,公司前身為萬科物業發展股份有限公司,成立于 1990 年。

我們的事業可以這樣理解
我們服務于城市居民基于“住”的消費;
我們承接政府和企業基于營造宜人環境的服務管理外包;
建設基于空間服務效率改善的云平臺。

我們在破題做的“萬物云共同發展計劃”
崗位被AI替代,一線服務者如何成長?
服務空間里,非正常死亡事件如何被有效控制?
“綠水青山”中,如何做好建筑物能耗管理與垃圾分類?
歲月流逝間,如何破解小區更新的難題?如何與周邊社區共生?

截至 2021 年 6 月 30 日,萬物云已布局全國 105 個大中城市,其中住宅服務項目 3490 個, 商企服務項目超 1900 個,城市服務進駐城市 21 個,簽約合同增長至 31 份。
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