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[江蘇]中國光大銀行南京分行

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中國光大銀行南京分行
2022年春季校園招聘啟事

一、南京分行簡介

中國光大銀行南京分行是中國光大銀行(股票代碼601818)在江蘇設置的一級分行。南京分行扎根于江蘇大地,傳承著“勤勞智慧有自信、實干堅韌敢創新、低調務實不張揚”的江蘇基因,始終聚焦高質量發展,突出“價值創造”,積極作為,持續煥發拼搏奮斗熱情。

南京分行目前已在江蘇省內常州、揚州、南通、徐州、鎮江、泰州、鹽城、連云港、淮安9個地市設立二級分行。南京分行在金融同業、投行業務、數字金融等方面培育了較強的市場競爭力,形成了各業務主線均衡發展、風險管理逐步完善、創新能力日益增強的經營格局,充分發揮著光大金融全牌照、聯動服務優勢,助推江蘇省內實體經濟發展與社會民生建設,總體經營業績在光大銀行系統內名列前茅,在同業競爭中也享有獨特的競爭優勢和較大的市場份額。

二、招聘崗位

春季校園招聘崗位分為管理培訓生、金融科技類共2大類崗位。崗位說明如下:

崗位類別

崗位名稱

崗位職責

專業要求

工作地點

招聘機構

金融科技類

金融科技崗

從事軟件開發、數據分析及IT專業系統運行維護等工作;運用大數據、云計算等技術,進行銀行產品及項目和場景/流量的開發與經營等工作。

計算機、人工智能、軟件工程、金融工程、大數據、信息工程、數理統計等IT相關專業

南京

南京分行

管理培訓生

營銷管理培訓生

1.公司業務、零售業務、金融市場、財務運營、風險管理、綜合管理等崗位儲備人才

2.在支行崗位鍛煉一定時間,再根據個人能力表現,選拔至相應崗位

計算機、經濟金融、數理統計、會計、管理、法律、中文等專業

南京

南京分行

管理培訓生

營銷管理培訓生

1.公司業務、零售業務、金融市場、財務運營、風險管理、綜合管理等崗位儲備人才

2.在支行崗位鍛煉一定時間,再根據個人能力表現,選拔至相應崗位

3.入行工作滿一年,表現優秀的可選拔至南京市區相關崗位

計算機、經濟金融、數理統計、會計、管理、法律、中文等專業

常州、揚州、南通、徐州、鎮江、泰州、鹽城、連云港、淮安等地

常州、揚州、南通、徐州、鎮江、泰州、鹽城、連云港、淮安分行

三、招聘條件

(一)堅持黨的領導,擁護國家大政方針,自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。

(二)愛國愛行,愛崗敬業,認同我行企業文化,認可我行規章制度。

(三)誠實守信,德才兼備,廉潔自律,身體健康。

(四)符合我行核心勝任能力要求,具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。

(五)具有較強的風險合規意識,無任何違規違紀行為。

(六)符合我行員工行為管理相關要求,符合我行任職回避和業務回避相關制度要求。

(七)大學本科及以上學歷,其中:

1.國內院校應屆畢業生:非定向就業,列入國家高校2022年畢業生統分計劃,2022年7月31日前取得畢業證、學位證、就業報到證;因疫情影響,2021年畢業的應屆畢業生,符合應屆生就業條件的一并納入招聘范圍。

2.海外院校應屆畢業生:畢業時間在2021年1月1日至2022年7月31日之間,并于2022年7月31日前取得畢業證、教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。

(八)對參加“抗擊疫情一線醫護人員的子女”在同等條件下優先錄;按照“四個不摘”政策要求,針對國家已脫貧縣生源,同等條件下優先考慮。

(九)應聘者須為最高學歷后初次就業,未與其他單位建立勞動關系,未派遣,未參加社會保險。

四、招聘流程及時間安排

序號階段時間安排
1 網上報名 2022年3月初-3月中旬
2 簡歷篩選 2022年3月初-3月中旬
3 在線測評 2022年3月初-3月中旬
4 筆試 2022年3月下旬
5 一輪/多輪面試 2022年4月中旬
6 簽約 2022年5月
7 體檢 2022年5月
8 入職 2022年7月

(以上時間安排為擬定時間,如有調整另行通知)

五、簡歷投遞方式

簡歷投遞截止時間:2022年03月27日

簡歷投遞地址:http://campus./cebbank/jobs.html

六、其他事項

(一)應聘者應對填報信息和提供材料的真實性負責,如與事實不符,我行有權取消其考試和錄用資格。

(二)在各招聘環節中,我行會及時通知進入下一環節的應聘者;對未能進入下一環節的應聘者,我行不再發布通知。

(三)我行未成立或委托成立任何考試輔導培訓班,招聘過程未涉及任何收費項目。

(四)應聘者務必保證提交的聯系方式正確無誤,并保證通訊暢通。

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